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Parte I

• Se realiza un análisis de diferentes patrones de consumo, en relación con las consecuencias para la actividad laboral.
• Podrás distinguir las consecuencias de consumir con amigos, con compañeros de trabajo, de consumir para mantener tu trabajo, de consumir los fines de semana, o después de salir de trabajar, etc.
• Encontrarás diferentes tabúes y clichés sociales respecto al consumo de drogas de las mujeres.
• Se presentan diferentes posibilidades de forma que se toma conciencia de los riesgos que supone cada uno de estos patrones de consumo para el trabajo.
• En esta Parte encontrarás los siguientes apartados:
1. ¿En qué situaciones consumo alcohol u otras drogas en un día de trabajo?
2. ¿Qué tipo de consumo realizo?
• Te proponemos la conexión con la Parte III “¿Uso, abuso o dependo? ”, de la Guía “¿Por qué no juegas a reducir riesgos?”

Parte II

• Te permitirá reconocer qué drogas son estimulantes, cuáles depresoras, cuáles alucinógenas, y cuáles son los resultados de las mezclas.
• Esta distinción te va a facilitar reconocer sus efectos y los riesgos asociados a su consumo.
• En esta Parte encontrarás los siguientes apartados:
1. ¿Cómo se clasifican las drogas?
2. ¿Cómo se absorben y eliminan las drogas?
• Te proponemos la conexión con la Parte I de la Guía “¿Por qué no juegas a reducir riesgos?”, en la que encontrarás información sobre diferentes drogas.

Parte III

• Podrás realizar un análisis sobre los riesgos asociados al consumo, en relación a la actividad laboral que desarrollas.
• Podrás determinar los riesgos asociados con el incumplimiento de la higiene normativa básica y los riesgos asociados con las alteraciones físicas y cognitivas.
• En esta Parte encontrarás los siguientes apartados:
1. ¿Cuál es mi experiencia sobre las consecuencias del consumo de drogas en el trabajo?
2. Análisis de casos concretos
3. ¿Cómo valoro los riesgos para la seguridad derivados del consumo de drogas?
4. ¿Qué acciones reducen los riesgos de accidente dentro de tu trabajo?
• Te proponemos la conexión con la Parte IV de la Guía “¿Por qué no juegas a reducir riesgos?”, sobre conductas de riesgo asociadas al consumo de drogas.

Parte IV

• Podrás analizar los principales factores que pueden facilitar el consumo de alcohol u otras drogas, en tu medio laboral.
• Se advierten los principales obstáculos con los que se puede encontrar una persona trabajadora a la hora de pedir tratamiento para el consumo de alcohol u otras drogas.
• Podrás analizar estas dificultades para pedir ayuda.
• En esta Parte encontrarás los siguientes apartados:
1. ¿Cuáles son los factores de riesgo para el consumo de drogas?
2. ¿Con qué dificultades me puedo encontrar a la hora de hacer un tratamiento?
• Te proponemos la conexión con la parte de Parte II de la Guía “¿Qué ayuda necesito si consumo drogas?”, en la que se analizan los recursos y ayudas que existen en función de la intención de cambio respecto al consumo de alcohol u otras drogas.

Parte V

• Conocerás los principios básicos de la prevención de riesgos laborales.
• Encontrarás respuestas a las siguientes cuestiones:
1. ¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales?
2. ¿Qué leyes organizan la Prevención de Riesgos Laborales?
3. ¿Cómo se organiza la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa?
4. ¿Qué es un servicio de prevención ajeno?
5. ¿Cómo se obtiene la capacitación mínima necesaria?
6. ¿Cuáles son los servicios mínimos?
7. ¿Cuáles son las acciones preventivas básicas?
• Dispondrás de algunas propuestas de actuación para reducir el consumo de drogas y su oferta en el trabajo.